Wir sagen gern bei uns beginne alles im Sales. Und das stimmt. Unser Sales-Department besteht aus Account Manager:innen, Senior Account Manager:innen, Education Programm Specialists und Sales Coaches. Als Account Manager:in kümmerst dich um dein eigenes Kunden-Prospecting, baust dir deinen persönlichen Stamm an Kund:innen auf und ermittelst eigenverantwortlich den Personal- und Einstellungsbedarf bei diesen, um unsere Dienstleistungen zu verkaufen. Deine Rolle als Account Manager:in ist sowohl für unsere gesamte Organisation als auch für deine Kund:innen sehr wichtig: Du unterstützt sie mit dem wichtigsten Kapital für ihr Unternehmen überhaupt – ihren Mitarbeitenden. 

Als AM hast du die Möglichkeit, mit dem richtigen Sales-Mindset großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und das deiner Kunden zu nehmen. Hast du das Zeug dazu? Dann werde Teil unsere Teams. 

Ist der Personalbedarf bei einer Kundin oder einem Kunden durch unser Team erkannt, kommt das Operations-Department und unsere Recruiter:innen ins Spiel. Sie sind dabei, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber den Job erhält und sich Karrieren ändern und Lebensträume erfüllen. Sie setzen sich mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für die vakanten Stellen in Verbindung, führen Interviews ,machen Test und wählen die Besten aus. 

Wenn du im Recruiting bei Academic Work arbeitest, bist du ein Teil davon. Als Consultant Manager:in, kurz CM, ist es deine Aufgabe, die richtige Person für den richtigen Job zu finden. Du suchst zwischen allen verfügbaren Personen die beste aus - du brauchst ein Gespür für Menschen. Letztlich sorgst am Ende du dafür, dass Kandidat:innen ihren Traumjob finden: Du kurbelst Karrieren an. 

AW Flex ist unser Freelancing Departement. Hier vermitteln wir keine Young Professionals an Unternehmen, sondern IT-Freiberufler:innen projektbezogen an Kund:innen, die akute Unterstützung benötigen. In 48 Stunden sollte die Vermittlung abgeschlossen sein - daher ist Dynamik gefragt.

AM-Jobs im unserem Departement für IT Freelancer unterscheiden sich sehr von den Aufgaben anderer Account Manger:innen bei Academic Work, denn hier ist Sales und Operations in einer Rolle vereint. Die 360°-Funktion setzt ein gewisses Interesse in der IT voraus und bietet umfassende Freiheiten und Spielraum in der Umsetzung der Arbeit.

People & Performance ist unser internes HR-Department, bestehend aus Spezialist:innen aus dem Personalbereich.

Im People-&-Performance-Department sorgst du dafür, dass wir unsere Employer Value Proposition einhalten.

Du unterstützt unsere Manager:innen dabei, ihre Mitarbeitenden zu rekrutieren, sie konstant für den Job zu begeistern und zu fördern, um gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein. People & Performance entwickelt und verbessert aber auch Prozesse, Systeme und Schulungen, damit wir als Unternehmen unsere Ziele erreichen.