Unsere Vertriebsstars sind Höhenflieger

Unser Sales-Department besteht aus Account Manager:innen (AM), Senior Account Manager:innen, Education Programm Specialists und Sales Coaches. 

Als Account Manager:in kümmerst dich um:

• deine eigene Kunden-Akquise 
• baust dir deinen persönlichen Stamm an Kund:innen auf und
• ermittelst eigenverantwortlich den Personal- und Einstellungsbedarf bei diesen, um unsere Dienstleistungen zu verkaufen. 

Deine Rolle als Account Manager:in ist für deine Kund:innen überaus wichtig: Du unterstützt mit dem wichtigsten Kapital überhaupt – Mitarbeitenden. 

Du wirst von uns umfangreich eingearbeitet - und mit dem richtigen Mindset kannst du großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens, das deiner Kund:innen und das deiner eigenen Karriere nehmen.

Unsere Recruiter:innen sind wahre Schatzjäger

Ist der Personalbedarf bei unseren Kund:innen erkannt, kommen unsere Recruiter:innen ins Spiel. Als Consultant Manager:innen (CM) ist es ihre Aufgabe, die richtige Person für den richtigen Job zu finden. Sie 

• setzen sich mit geeigneten Kandidat:innen für die vakanten Stellen in Verbindung, 

• führen Interviews,

• machen Test und 

• wählen die Besten aus.

Sie sind dabei, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber den Job erhält, sich Karrieren ändern und Lebensträume erfüllen. 

Als Recruiter:in bei Academic Work bist du ein Teil davon: Du suchst zwischen allen verfügbaren Personen die beste aus - du brauchst ein Gespür für Menschen. Letztlich sorgst am Ende du dafür, dass Kandidat:innen ihren Traumjob finden: Du kurbelst Karrieren an. 

Jobs für IT-interessierte Account Manager:innen

AW Flex umfasst unsere Dienstleistung für die Vermittlung von IT-Freelancern. Unsere Kolleg:innen in dieser Abteilung rekrutieren keine Young Professionals für Unternehmen sondern projektbezogene  Freiberufler:innen für Kund:innen, die akute Unterstützung benötigen. In 48 Stunden sollte die Vermittlung abgeschlossen sein - daher ist hier Dynamik gefragt.

Jobs im unserem AW-Flex-Departement unterscheiden sich sehr von den Aufgaben anderer Account Manger:innen bei Academic Work, denn:

• hier ist Sales und Operations in einer Rolle vereint. 

• Die 360°-Funktion setzt ein gewisses Interesse in der IT voraus und

• bietet umfassende Freiheiten und Spielraum in der Umsetzung der Arbeit.

Unsere internen HR-ler haben alles im Blick

People & Performance ist unsere interne HR-Abteilung, bestehend aus Spezialist:innen aus dem Personalbereich. Unsere Kolleg:innen sorgen du dafür, dass wir unsere Employer Value Proposition einhalten:

• Sie unterstützen unsere Manager:innen dabei, ihre Mitarbeitenden zu rekrutieren
• sie konstant für den Job zu begeistern und zu fördern, um gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein. 
• People & Performance entwickelt und verbessert aber auch Prozesse, Systeme und Schulungen, damit wir als Unternehmen unsere Ziele erreichen.