Wir sagen gern: Bei uns beginnt alles im Sales. Und das stimmt. 

Unser Sales-Team besteht aus Account Managern. Als AM kümmerst dich um dein eigenes Kunden-Prospecting, baust dir deinen persönlichen Kundenstamm auf und ermittelst eigenverantwortlich den Personal- und Einstellungsbedarf bei diesen, um unsere Dienstleistungen zu verkaufen. 

Deine Rolle als Account Manager ist sowohl für unsere gesamte Organisation als auch für deine Kunden sehr wichtig: Du unterstützt sie mit dem wichtigsten Kapital für ihr Unternehmen überhaupt – ihren Mitarbeitern. 

Als AM hast du die Möglichkeit, mit dem richtigen Salesmindset großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und das deiner Kunden zu nehmen. Hast du das Zeug dazu? Dann werde Teil unsere Teams. 

Ist der Personalbedarf bei einem Kunden durch einen Account Manager erkannt, kommen AWs Recruiter ins Spiel. Sie sind dabei, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber seinen ersten Job erhält und sich Karrieren ändern. Sie setzen sich mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für die vakanten Stellen in Verbindung und wählen die Besten aus. 

Wenn du im Recruiting bei Academic Work arbeitest, bist du ein Teil davon. Als Consultant Manager, kurz CM, ist es deine Aufgabe, die richtige Person für den richtigen Job zu finden. Du suchst zwischen allen verfügbaren Personen die beste aus - du brauchst ein Gespür für Menschen. Letztlich sorgst am Ende du dafür, dass Kandidaten ihren Traumjob finden: Du kurbelst Karrieren an. 

People & Performance ist unser internes HR-Department, bestehend aus Spezialisten aus dem Personalbereich.  

Im People-&-Performance-Department sorgst du dafür, dass wir unsere Employer Value Proposition einhalten. 

Du unterstützt unsere Manager dabei, ihre Mitarbeiter zu rekrutieren, sie konstant für den Job zu begeistern und zu fördern, um gemeinsam mit ihnen erfolgreich zu sein. People & Performance entwickelt und verbessert aber auch Prozesse, Systeme und Schulungen, damit wir als Unternehmen unsere Ziele erreichen.