Unsere Unternehmenskultur
Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart
Bei Academic Work sind wir vieles
Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Arbeit und unsere Mission: We Make People Grow. Wir sind von einem kleinen Start-up zu einer internationalen Unternehmensfamilie der Personaldienstleistung herangewachsen und setzen uns weiterhin dafür ein, dass sich die Mitglieder unseres Teams nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können.
Wir möchten, dass jedes Mitglied unseres Teams weiß, dass nach oben hin keine Grenzen gesetzt sind. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, die jeden dazu inspiriert, sich weiterzuentwickeln, seine Ziele zu erreichen und jeden Tag sein Bestes zu geben. Und aus diesem Grund zeichnen wir unsere Kolleg:innen jedes Jahr aus - mit einer einmaligen Awards-Zeremonie.
Wir leben unsere Werte
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Mit Optimismus und Leichtigkeit blicken wir in die Zukunft, stärken uns gegenseitig und steuern mit vereinten Kräften in Richtung unserer Vision. Zu diesem Zweck ziehen wir alle an einem Strang und fördern die Stärken eines jeden Mitarbeiters. -
Wir nutzen Chancen, lösen Probleme, lernen Neues - und lassen uns von Rückschlägen nicht aufhalten! Jedes Team verfolgt klare Ziele, auf die hingearbeitet werden. Gleichzeitig bietet AW viel Raum für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen! So werden wir jeden Tag gemeinsam besser. -
Wir achten aufeinander, hören uns gegenseitig zu und meistern so als Team jede Hürde. Gleichzeitig setzen wir viel daran, nicht nur unsere Kollegen sondern auch die Umwelt glücklich zu machen.
Engagierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg
Mitarbeiter, die engagiert sind und den Wunsch teilen, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen, erbringen bessere Leistungen und sind mit ihrer Arbeit zufriedener. Wir nennen das Engagement. Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und wir brauchen gute Führungskräfte, die sie unterstützen und ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln. Für Manager und Führungskräfte bei Academic Work geht es nicht allein um die Erfolge, sondern auch darum, sich um Menschen zu kümmern. Und wenn es Ihnen gelingt, andere für etwas zu begeistern, werden Sie folglich auch die eigenen Ziele erreichen und zu den Ergebnissen des Unternehmens beitragen.
