Wir möchten dir deine Bewerbung so einfach wie möglich machen. 

1. Du erstellst lediglich ein Konto mit deiner E-Mail-Adresse oder deinem LinkedIn-Profil.
2. Du fügst dann einfach deinen Namen und deine Telefonnummer hinzu.

Hier gehts zu den offenen Jobs und der Bewerbung!

• Im ersten Schritt melden wir uns bei dir telefonisch. Wir wollen dabei erfahren, was dich zu uns bringt und sicherstellen, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle mitbringst. Hier kannst du uns mehr über deinen Hintergrund, über deine Arbeitserfahrungen und Fähigkeiten erzählen.

• Zusätzlich bieten wir dir in diesem Schritt die Möglichkeit, einen kleinen Persönlichkeitstest zu absolvieren. Keine Sorge, das erfolgt nicht am Telefon, sondern kommt in einer separaten E-Mail an dich.

• Mit dem Test wollen wir wissen, wie du tickst und dich als Person kennenlernen. Zudem sind Tests objektive und diskriminierungsfreie Tools, um mit allen Bewerbungen fair umzugehen.

Vorbereitung ist die halbe Miete. Also schaff dir die besten Voraussetzungen, um eine bestmögliche Leistung zu erbringen: eine ruhige Umgebung und genügend Möglichkeit zur Konzentration helfen dir enorm.  

Unser Tipp: Schau dir doch dieses Anleitungsvideo mit Alex Tidgård, Psychologe und Consultant von Assessio (unserem Testanbieter) zur Hilfe für das Bestehen von Einstellungstests an.

• Sobald unsere Talent Acquisition Managerin dein Testergebnis eingesehen hat, wirst du benachrichtigt. 

• Wenn du die Tests erfolgreich bestanden hast, folgt ein persönliches Gespräch mit der Talent Acquisition Managerin. Hier erklären wir dir im Detail alles, was es über uns, den Job und deine Aufgaben, das Gehalt und die Benefits zu wissen gibt. Wenn du uns mit deiner Motivation überzeugst, geht es schon in den letzten Schritt:

• Lerne deine Abteilung und deinen potentiellen Vorgesetzten kennen. Überzeugst du uns auch hier, steht deinem neuen Job bei Academic Work nichts mehr im Weg!