Recruiter / Consultant Manager (m/w/d)
In dieser Rolle bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Bewerbenden und trittst als Expert:in in der Personalauswahl in den Vordergrund. Komm ins Team!
Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen
Über die Position
Wir suchen den Perfect Fit zwischen Unternehmen und Personen, die am Anfang ihrer Karriere stehen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir dich als Recruiter / Consultant Manager (m/w/d). Dabei übernimmst du den gesamten Rekrutierungsprozess; von der Erstellung eines Anforderungsprofils, der Ausschreibung und Auswahl bis hin zur Präsentation bei den Kundenunternehmen. Darüber hinaus betreust eigenständig deine externen Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt. In der äußerst dynamischen Rolle als Recruiter / Consultant Manager (m/w/d) wirst du gefordert sein, deine Zielvorgaben stets im Blick zu behalten und geschäftsorientiert zu agieren.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fixgehalt & Provision ohne Obergrenze (Leistungsabhängig ca. 48-50K im ersten Jahr)
- Mitarbeitendenkarte (EdenRed Card) 30€/Monat oder Urban Sports Mitgliedschaft
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf 40% Home-Office
- Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding
- Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen
Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr.
Aufgaben
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen in verschiedenen Branchen in enger Kooperation mit deinen Kundenunternehmen
- Unseren Kund:innen beratend zur Seite zu stehen, sie mit Themen wie Zweitmeinungen, Testergebnissen und der Planung ihres Personalbedarfs zu unterstützen
- Stets danach streben, die zufriedensten Kundenunternehmen und Kandidat:innen in der Personalvermittlungsbranche zu haben
- Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Sicherstellung, dass der Wiederverkauf immer auf der Tagesordnung steht
- Einstellung und Betreuung externer Mitarbeitenden inklusive regelmäßiger Gespräche, Zeiterfassung und Fragen rund um ihre Anstellung
- Als Vorbild zu agieren, indem du unsere Kulturwerte „Beat Yesterday“, „Share Energy“ und „Show Heart“ lebst
Wir suchen
- Dich - mit Berufserfahrung in einer kommunikativen Rolle
- Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und magst schnelle Prozesse
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sichere Englischkenntnisse (B2-C1) sind Grundvoraussetzung
- Ehrgeiz und die Fähigkeit dich selbst zu motivieren und deine Arbeit eigenständig zu priorisieren
- Unternehmerisches Denken und keine Angst vor Sales und der Arbeit mit KPIs
- Eine Person, die Feedback für die eigene Weiterentwicklung nutzt
- Gerne vorwiegend mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest
Für diese Rolle sind wir offen für Quereinsteiger:innen, denn für den Erfolg als Recruiter / Consultant Manager (m/w/d) sind deine Persönlichkeit und deine Potenziale entscheidend.
Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?
Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr:
Weitere Informationen
Unser Bewerbungsprozess:
- 📃Persönlichkeitstest
- 🦸Gespräch mit Talent Acquisition
- 🙋🏻♂️ Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Kontaktperson:
Ort: Hamburg, Rödingsmarkt
Start: ab sofort
Umfang: Vollzeit, 40h/Woche
- Abteilungen bei uns
- Staffing & Recruitment
- Rolle
- Consultant Manager
- Standorte
- Academic Work Hamburg

Academic Work Hamburg
Recruiter / Consultant Manager (m/w/d)
In dieser Rolle bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Bewerbenden und trittst als Expert:in in der Personalauswahl in den Vordergrund. Komm ins Team!
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