Wir sind Academic Work - Number one career partner for Young Professionals.

Über die Position

Academic Work ist spezialisiert auf die Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innenen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung sowie Quereinsteigenden in technischen Berufen. Neben dem Fokus auf Young Professionals heben wir uns durch die branchenübergreifende Arbeit ab. Zudem bieten wir dir, als Account Manager (d/w/m), die Freiheit alle unsere Dienstleistungen (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und das Konzept der Academy) zu verkaufen. Das ermöglicht dir, die tatsächlichen Bedürfnisse deiner Kund:innenen in den Vordergrund zu stellen und schafft Potenziale dich und dein Kundenportfolio langfristig zu entwickeln.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit mit Option auf 50% Home-Office nach der Probezeit
• Monatliche Provisionszahlung (ungedeckelt)
• Mitarbeitendenkarte Eden Red (30€/mtl.)
• Schwedische Unternehmenskultur und gemeinsames Montagsfrühstück
• Flache Hierarchien und monatliche Mitarbeitendengespräche
• 30 (+2) Tage Urlaub & Massage im Büro
• Career-Step Programm für Weiterbildungen & Benefits
• PC oder Mac und ein iPhone (auch zur privaten Nutzung)

Aufgaben

• Recherche nach potenziellen Kundenunternehmen (branchenübergreifend)
• Telefonische Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Ansprechpartner:innen (ja, Cold Calling ist auch dabei 😈)
• Bedarfsanalyse bis hin zum Verkaufsabschluss mit Kund:innen (per Telefon, Video oder vor Ort)
• Strategische Weiterentwicklung von Key-Accounts mittels regelmäßigen Follow-ups, Networking und Beratungsterminen

Wir suchen

• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Drei Jahre Erfahrung im Sales von erklärungsbedürftige Dienstleistungen oder Produkten

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Ambition & Selbstmotivation
• Ergebnisorientierung & Durchhaltevermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Mut & Lernfähigkeit
• Fähigkeit starke Beziehungen zu Kund:innen aufzubauen
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und Kultur

Unser Rekrutierungsprozess

• 📃 Persönlichkeitstests (erfahre mehr)
• 👮🏼 Video-Interview mit Talent Acquisition
• 👩🏽🧔🏻‍♂️ Finales Gespräch mit der Fachabteilung (erfahre mehr)

Unser Rekrutierungsprozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Ort: München

Umfang: Vollzeit, 40h/Woche

Start: 16. Oktober 2023

Mehr Informationen zu uns findest du in den Links und Videos weiter unten. 👇