Talent Acquisition Partner (m/w/d) München

Du hast Lust auf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem wir nach Potentialen suchen und Eignungsdiagnostik verwenden? Agiere als Business Partner:in und steig bei uns ein!

Über die Position

Academic Work, eine schwedische Personalberatung, verbindet seit über 23 Jahren Young Professionals mit Unternehmen. Auf Grund unseres Wachstumskurs, suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Partner (d/m/w) für unseren Standort in München. In dieser Rolle fokussierst du dich auf Besetzungen für die Münchner Niederlassung und sorgst für Diversität, eine herausragende Candidate Experience und nutzt dabei moderne Techniken der Eignungsdiagnostik.

Deine Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Breites Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren, interne & externe Trainings sowie monatliche Mitarbeitergespräche
  • Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld

Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr.

Aufgaben

  • Rekrutierung: Proaktive Planung und Umsetzung von Rekrutierungsprozessen durch enge Zusammenarbeit mit dir als Sparringpartner:in und den jeweiligen Fachbereichen und dem Employer Branding
  • Kandidatengewinnung: Sicherstellung des Berwerbungseingangs mittels Stellenanzeigen, Uni Kooperationen und der Umsetzung von Active Sourcing Strategien
  • Eignungsdiagnostik: Umsetzung, Auswertung und Weiterentwicklung kompetenzbasierter, valider und stellenspezifischer Auswahlverfahren inkl. Eignungstests und der Führung von Feedbackgesprächen mit internen Mitarbeitern
  • Training: Interview Coaching von Kandidat:innen, Kolleg:innen und internen Führungskräften

Wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagoik oder Wirtschaftspsychologie
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder Service- bzw. dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
  • Ausdauer, Ergebnisorientierung & Verantwortungsbewusstsein mit der Bereitschaft Zeit und Energie in die eigene Arbeit zu stecken
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Einsatzfreude

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr über das Leben als Recruiter:in bei Academic Work:

Weitere Informationen

So bewirbst du dich für die Rolle als Talent Acquisition Partner (m/w/d):

Wir nutzen Eignungstests, um einen soliden und fairen Rekrutierungsprozess mit einem Schwerpunkt auf die Potenziale für die zu besetzende Position zu gewährleisten. Nachdem du uns deine Bewerbung gesendet hast, erhältst du einen Link zum Test und wir melden uns, um ein erstes Telefongespräch mit dir zu vereinbaren.

Kontaktperson: Christina Spångberg, 040 5543665 68 / 0173 659 60 28


Zusätzliche Informationen

  • Homeoffice Status

    Vorübergehend im Homeoffice

Wir antworten gewöhnlich innerhalb drei Tagen

Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!

Abteilungen bei uns

Academic Work Germany GmbH Munich

Seidlstraße 8
80335 München Wegbeschreibung receptionmunich@academicwork.de +49 (0)89 693 341 000 Seite anzeigen

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